В Забайкалье отмечается острая нехватка качественной рабочей силы
Власти края готовы заплатить местным работодателям 30 млн рублей за высококлассных специалистов, которые смогут приехать на забайкальскую землю из других регионов страны.
Забайкалье - регион-аутсайдер по показателям безработицы. Согласно последнему рейтингу РИА Новости, наш край оказался на 75-м месте. Только по официальным данным от общего количества жителей региона трудоспособного возраста 9,1% стоит на бирже труда.
Между тем, в рамках федеральной программы повышения мобильности трудовых ресурсов забайкальские работодатели получают "подъемные" за каждого привлеченного специалиста из других регионов России. В 2020 году эта субсидия для 75-го региона составила 16 млн рублей. В текущем году местные власти намерены привлечь 30 высококвалифицированных специалистов, выделив на это 30 млн рублей соответственно.
"В Забайкальском крае эта программа реализуется благодаря заключенному соглашению с федеральным центром. Суть её - помочь работодателю привлечь на свое предприятие профессионалные кадры. К сожалению, в регионе наблюдается их внушительная убыль. Работодатели испытывают недостаток в качественной рабочей силе", - рассказала начальник управления труда и занятости населения министерства труда и соцзащиты населения края Елена Шаманская.
Благодаря программе работодатель, заключивший трудовой договор со специалистом из другого региона, получает субсидию в размере одного млн рублей. Эту субсидию он имеет право потратить на переезд работника, компенсацию затрат, связанных с его проживанием и бытовым обустройством, а также на его переобучение.
Один из участников проекта - племенной завод "Комсомолец". В 2020 году предприятие привлекло трёх агрономов, которые переехали из Алтайского края. Также племзавод пригласил главного инженера и технолога по растениеводству. Программа также пользуется популярностью у крупных предприятий сельского хозяйства и горно-добывающей отрасли.
В краевом министерстве труда отмечают, что отбор специалистов из других регионов на предприятия края, завершается 17 ноября. Принять участие в программе можно, подав документы по адресу: Чита, улица Курнатовского, 7, кабинет 25, либо на электронный адрес: pochta@minsz.e-zab.ru. Ознакомиться с порядком и критериями отбора работодателей, можно здесь. По всем вопросам можно обратиться по телефону 8 (3022) 35-09-54.
........................................................
Уважаемые читатели "Царьграда"!
Присоединяйтесь к нам ВКонтакте. Здесь все самое свежее и интересное.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту Aleksey.Dmitrenko@tsargrad.tv
