Поменять систему оплаты труда на отраслевую намерены в Забайкалье
О сути задуманной реформы рассказал глава минтруда 75-го региона Дмитрий Семёнов.
Тему зарплат бюджетникам журналисты подняли во время прямого эфира с краевым министром труда и соцзащиты Дмитрием Семёновым на ГТРК Чита. Сейчас Забайкалье – лидер антирейтинга по Дальнему Востоку по размеру оплаты труда этой категории работников.
В данный момент в регионе используется система оплаты труда, привязанная к базовым окладам. Их величина никак не зависит от того, чем занимается конкретный сотрудник – лечит людей, учит детей, ведет документооборот в мэрии или играет в театре. Суммы в разных муниципалитетах разные, но везде расчёт базируется на общепринятом размере оклада, единого для всех отраслей.
Что хотят изменить власти? По словам Семёнова, сейчас обсуждается возможность поделить бюджетников на сферы занятости и для каждой установить свой размер оплаты труда с учётом квалификации сотрудника. При этом муниципалитет, где человек работает, не будет играть никакой роли. Предполагается, что местные власти на территории будут иметь право платить другую сумму, но только в сторону увеличения. Министр труда сообщил, что на эту тему ещё предстоит посоветоваться с профсоюзами.
Добавим, что кандидатура Дмитрия Семёнова предложена на пост главы Контрольно-счётной палаты Забайкалья. Полномочия нынешнего руководителя КСП Светланы Добролюк истекают 9 апреля.
Тем временем, соцфонд России установил три основные даты для выплаты детских пособий. Подробности можно узнать из материала "Царьграда".
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv