Эксперт назвала пять правил ведения соцсетей для удачного трудоустройства
Первое и главное — тщательно контролируйте публикуемую информацию.
Современные социальные сети оказывают существенное влияние на профессиональный имидж человека, и грамотное управление ими способно открыть новые горизонты в карьере, заявила Анна Сайгина, эксперт центра «Профессии будущего». Вместе с тем, специалист подчеркнула, что некоторые ошибки в размещаемых материалах могут создать препятствия при устройстве на работу или даже привести к увольнению. В интервью «Ленте.ру» она выделила пять ключевых принципов ведения социальных сетей.
Первое и главное — тщательно контролируйте публикуемую информацию. Старые записи могут сыграть против вас в самый неожиданный момент. То, что казалось невинной шуткой несколько лет назад, сегодня может лишить вас работы вашей мечты. Рекомендуется регулярно проводить «цифровую гигиену», удаляя или скрывая любой контент, который может быть воспринят негативно
Второй важный момент — стратегическое планирование контента. Демонстрация успешных проектов, профессиональных достижений и экспертных взглядов помогает сформировать образ компетентного специалиста. Работодатели заинтересованы не просто в сотрудниках, а в думающих профессионалах. И публикации в социальных сетях могут стать весомым аргументом в вашу пользу.
Кроме того, HR-эксперт подчеркнула важность соблюдения этикета онлайн-общения.
Прежде чем вступать в дискуссию, представьте, что ваш комментарий читает потенциальный работодатель. В то же время, конструктивные обсуждения в профессиональных сообществах — отличный способ заявить о себе.
Четвертое правило, по мнению Сайгиной, — адаптация контента к различным платформам. Специалист посоветовала разделять личное и профессиональное: выбрать платформу для делового общения, а личные аккаунты сделать приватными.
Пятое и заключительное правило — используйте социальные сети для расширения профессиональных контактов: добавляйте в друзья специалистов из вашей области, комментируйте публикации компаний, в которых вы заинтересованы, и участвуйте в отраслевых дискуссиях. Многие находят работу именно благодаря нетворкингу, и социальные сети предоставляют мощные возможности для установления таких связей.
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.